Pendahuluan
Banyak orang yang mencari pekerjaan baru seringkali mendapatkan informasi tentang lowongan kerja dari teman-teman mereka. Salah satu cara yang umum dilakukan adalah dengan mendapatkan surat lamaran kerja informasi dari teman. Surat ini dapat memberikan keuntungan tersendiri karena didasarkan pada rekomendasi dari seseorang yang sudah bekerja di perusahaan tersebut.
Keuntungan Surat Lamaran Kerja Informasi dari Teman
Surat lamaran kerja informasi dari teman memiliki beberapa keuntungan yang tidak dimiliki oleh surat lamaran kerja biasa. Berikut adalah beberapa keuntungan tersebut:
1. Rekomendasi dari Seseorang yang Sudah Bekerja di Perusahaan Terkait
Surat lamaran kerja informasi dari teman memberikan rekomendasi langsung dari seseorang yang sudah berada di dalam perusahaan tersebut. Hal ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima karena perusahaan cenderung lebih percaya pada rekomendasi dari karyawan yang sudah berpengalaman.
2. Informasi Lebih Mendalam tentang Perusahaan
Melalui surat lamaran kerja informasi dari teman, Anda dapat memperoleh informasi yang lebih mendalam tentang perusahaan terkait. Teman Anda dapat memberikan wawasan tentang budaya kerja, lingkungan kerja, dan nilai-nilai perusahaan yang mungkin tidak terlihat dalam iklan lowongan kerja.
3. Peluang untuk Mendapatkan Informasi Lowongan yang Tidak Dipublikasikan
Terkadang, perusahaan tidak secara aktif mempublikasikan semua lowongan kerja yang tersedia. Dengan mendapatkan surat lamaran kerja informasi dari teman, Anda memiliki kesempatan untuk mengetahui tentang lowongan-lowongan yang tidak dipublikasikan secara luas. Ini memberikan keuntungan tersendiri karena Anda akan bersaing dengan calon pelamar yang lebih sedikit.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Informasi dari Teman
Untuk membuat surat lamaran kerja informasi dari teman, Anda perlu mengikuti beberapa langkah berikut:
1. Meminta Izin dari Teman Anda
Sebelum menggunakan nama teman Anda dalam surat lamaran kerja, pastikan untuk meminta izin terlebih dahulu. Hal ini penting untuk menjaga hubungan Anda dengan teman tersebut dan juga untuk memastikan bahwa teman Anda bersedia memberikan rekomendasi.
2. Menjelaskan Koneksi Anda dengan Teman Tersebut
Pada awal surat, jelaskan hubungan Anda dengan teman yang memberikan informasi tersebut. Misalnya, jelaskan bagaimana Anda mengenalnya dan seberapa lama Anda telah saling mengenal. Hal ini akan memberikan konteks bagi penerima surat untuk menghargai rekomendasi teman Anda.
3. Menyebutkan Alasan Anda Mengajukan Lamaran
Jelaskan alasan mengapa Anda tertarik untuk mengajukan lamaran kerja di perusahaan terkait. Anda dapat menyebutkan minat Anda terhadap industri tersebut, nilai-nilai perusahaan yang sejalan dengan nilai-nilai pribadi Anda, atau peluang karir yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut.
4. Mengemukakan Kelebihan Anda
Setelah menjelaskan alasan Anda mengajukan lamaran, sampaikan kelebihan dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan pengalaman kerja, pendidikan, atau keterampilan yang akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
5. Mengucapkan Terima Kasih
Akhiri surat dengan mengucapkan terima kasih kepada teman Anda atas rekomendasinya dan kesempatan yang diberikan. Sampaikan harapan Anda untuk dapat bertemu dengan pihak perusahaan untuk membahas lebih lanjut tentang peluang kerja yang tersedia.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja informasi dari teman dapat memberikan keuntungan tersendiri dalam mencari pekerjaan baru. Melalui rekomendasi teman, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang Anda minati. Pastikan untuk mengikuti langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja informasi dari teman dengan baik dan sopan. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang diinginkan!