Apa itu Merit?
Merit adalah sebuah program penghargaan yang diberikan kepada individu yang telah memberikan kontribusi yang luar biasa dalam suatu organisasi atau perusahaan. Merit ini biasanya diberikan berdasarkan pencapaian kinerja yang luar biasa, dedikasi, inovasi, atau kontribusi yang signifikan terhadap kesuksesan perusahaan.
Apa itu Merit Plus?
Merit Plus adalah tingkatan lebih tinggi dari penghargaan Merit yang biasanya diberikan kepada individu yang telah mencapai pencapaian yang sangat luar biasa dalam perusahaan. Merit Plus ini biasanya diberikan kepada individu yang telah memberikan kontribusi yang sangat signifikan dan terus menerus dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan.
Perbedaan Merit dan Merit Plus
Perbedaan utama antara Merit dan Merit Plus terletak pada tingkat pencapaian dan kontribusi yang diharapkan dari individu yang menerima penghargaan.
1. Tingkat Pencapaian
Merit diberikan kepada individu yang telah mencapai tingkat kinerja yang luar biasa, namun tingkat pencapaian ini masih di bawah pencapaian yang diharapkan untuk Merit Plus. Merit Plus diberikan kepada individu yang telah mencapai tingkat pencapaian yang sangat luar biasa, melebihi standar Merit.
2. Kontribusi Signifikan
Menerima penghargaan Merit mengindikasikan bahwa individu tersebut telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kesuksesan perusahaan. Namun, untuk menerima Merit Plus, individu harus memberikan kontribusi yang sangat signifikan dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan.
3. Konsistensi
Merit biasanya diberikan sebagai penghargaan satu kali atas pencapaian tertentu. Sedangkan Merit Plus diberikan kepada individu yang telah secara konsisten mencapai tingkat pencapaian yang sangat luar biasa dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam jangka waktu yang lebih lama.
4. Tingkat Pengakuan
Menerima penghargaan Merit adalah suatu bentuk pengakuan atas prestasi individu dalam perusahaan, namun Merit Plus memberikan tingkat pengakuan yang lebih tinggi karena mencerminkan pencapaian yang luar biasa dan kontribusi yang sangat signifikan.
5. Manfaat Tambahan
Individu yang menerima Merit Plus sering kali mendapatkan manfaat tambahan seperti bonus khusus, promosi, kesempatan pengembangan karir yang lebih baik, atau pengakuan yang lebih luas di dalam perusahaan.
Kesimpulan
Dalam perbedaan Merit dan Merit Plus, terdapat perbedaan dalam tingkat pencapaian, kontribusi yang signifikan, konsistensi, tingkat pengakuan, dan manfaat tambahan yang diterima oleh individu yang menerima penghargaan tersebut. Merit Plus adalah tingkatan yang lebih tinggi dari penghargaan Merit, diberikan kepada individu yang telah mencapai tingkat pencapaian yang sangat luar biasa dan memberikan kontribusi yang sangat signifikan dalam perusahaan.